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Le régime de retraite des cadres prévoit une cotisation « Garantie Minimale de Points » (GMP) pour les cadres lorsque la rémunération est inférieure à un montant appelé « salaire charnière ».
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Les partenaires sociaux ont actualisé les paramètres de calcul de la cotisation GMP qui annulent et remplacent les valeurs transitoires diffusées précédemment. Le barème définitif applicable à compter du 1er janvier 2009 pour le calcul des cotisations GMP est le suivant : | Salaire charnière | 3 164,42 euros | | Montant de la cotisation forfaitaire mensuelle GMP pour les rémunérations des cadres inférieures au plafond de sécurité sociale versées à compter du 01/01/2009 | 62 euros répartis en : - 38,48 euros en part patronale
- 23,52 euros en part salariale
| Rappel La Garantie Maintien des Points (GMP) permet aux cadres dont le salaire est inférieur ou légèrement supérieur au plafond de sécurité sociale d'acquérir un nombre minimal de points de retraite (120). Elle bénéficie aux cadres dont la rémunération brute est inférieure à un "salaire charnière" dont le montant est revu chaque année. |
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Cotisations et exonérations
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